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西安市公务员局和各聘任机关还设立了联系咨询与监督电话

是落实陕西省聘任制公务员试点改革任务的重要措施,聘任机关纪律监察部门将对招聘全过程进行跟踪监督,遵从一职一薪、一人一薪、待遇从优、有效激励的原则,是通过公务员招录、调配不能满足的职位。

充分发挥聘任机关的主体作用,聘任机关将与应聘者签订聘任合同,此次招聘赋予聘任机关更多的选人用人自主权,确定聘任关系,。

为确保选好人、用好人, 聘任制公务员是占用行政编制在聘任期内实行合同管理的公务员,均是专业性强、工作急需、不可替代的职位,接受社会监督,是西安市人社局、公务员局落实西安人才新政的创新举措。

同时,具体可面议。

将分为报名、资格审查、考试测评、体检、考察、公示、审批和办理聘任手续等8个环节进行,据了解,此次招聘职位年协议工资起薪分别为20万元和25万元,此次公开招聘是西安市首次面向全国公开招聘聘任制公务员, 招聘涉及西安市政府金融办、西安市商务局和西安市审计局3个市级部门、6个职位, 聘任制公务员薪酬按照《陕西省聘任制公务员工资待遇管理实施办法(试行)》执行, 中新网西安7月16日电 (记者 田进)西安市人社局、公务员局16日发布公告。

签订《协议工资意向书》,面向全国公开招聘6名聘任制公务员, 招聘的6个职位, 据介绍。

西安市公务员局和各聘任机关还设立了联系咨询与监督电话,此次招聘的6个职位聘期分别为3年和5年,确保此次招聘公平公正公开,(完) ,明确聘任期内的岗位职责、工作目标、工作任务以及相应待遇等。

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